Employer brands voor de nieuwe generatie
Alles draait om de juiste ervaring.
De strijd op de arbeidsmarkt duurt voort. De kandidaten zijn aan de winnende hand. De toenemende krapte maakt van de arbeidsmarkt een echte kandidatenmarkt. Het bereiken van geschikte mensen is al een opgave; ze overtuigen ronduit een pittige uitdaging.
Elke nieuwe generatie heeft andere drijfveren dan de vorige. Om ze echt te overtuigen is niet alleen een authentiek employer brand nodig, maar bovenal een gerichte, persoonlijke aanpak.
Alleen dan lukt het om de juiste boodschap bij elke doelgroep te krijgen.
Het echte verschil op de arbeidsmarkt maak je door kandidaten van latent werkzoekend tot ver in het onboarding-proces een onvergetelijke ervaring te bieden. Uit onderzoek blijkt bovendien dat de ervaring in de eerste maanden bijdraagt aan een langdurige werkrelatie. Aanspreken, rekruteren en behouden gaan hand in hand.
