Recruitment Marketing & Employer Branding

The art of creating irresistible employers.

Employer brands voor de nieuwe generatie

Alles draait om de juiste ervaring.

De strijd op de arbeidsmarkt wordt voort. De kandidaten zijn aan de winnende hand. De toenemende krapte maakt van de arbeidsmarkt een echte kandidatenmarkt. Het bereiken van geschikte mensen is al een opgave; ze overtuigen ronduit een pittige uitdaging.

Elke nieuwe generatie heeft andere drijfveren dan de vorige. Om ze echt te overtuigen is niet alleen een authentiek employer brand nodig, maar bovenal een gerichte, persoonlijke aanpak.

Alleen dan lukt het om de juiste boodschap bij elke doelgroep te krijgen.

Het echte verschil op de arbeidsmarkt maak je door kandidaten van latent werkzoekend tot ver in het onboarding-proces een onvergetelijke ervaring te bieden. Uit onderzoek blijkt bovendien dat de ervaring in de eerste maanden bijdraagt aan een langdurige werkrelatie. Aanspreken, rekruteren en behouden gaan hand in hand.

We helpen je graag verder Neem contact op

Dilemma's

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Dilemma's

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Hoe word ik een aantrekkelijke werkgever?
Vrijblijvend sparren

Dilemma's

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Dilemma's

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Hoe bereik je nog de Millennials en Generatie Z?
Vrijblijvend sparren

Dilemma's

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Dilemma's

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Wat is de sleutel tot de arbeidsmarkt?
Vrijblijvend sparren

Mastering the candidate journey

Van strategie tot campagne-uitrol.

Een succesvol employer brand begint met de customer journey van de kandidaten, ofwel de candidate journey. De perfecte candidate journey maakt werkgevers onweerstaanbaar, trekt kandidaten aan en behoudt werknemers. Met nieuwe slimme verbindingen tussen technologie, mensen en processen maken we de candidate journey tot één seamless experience.

Adwise is al ruim 15 jaar de specialist in digital recruitment en employer branding. We werken voor bemiddelingsbureaus, grote corporates en het MKB. Het liefst pakken we dan het hele traject op, van consultancy en strategie tot campagne-ontwikkeling en performance management.

Inmiddels hebben we heel wat toonaagevende de cases op onze naam staan. Zoals het werven van 40 audiciens voor Hans Anders en 30 ICT-ers voor Thales, beide in slechts enkele weken. Het bewijs dat onze aanpak werkt? Een onbescheiden kast vol internationale awards en nominaties.

Hoe Adwise het verschil maakt

in Recruitment Marketing & Employer Branding.

Recruitment & employer branding strategie

Om structureel kwalitatief hoogwaardige medewerkers aan te trekken is het van belang dat je continu aan je naamsbekendheid werkt en dat je het werkgeversimago opbouwt en versterkt. Zo bind je bestaande en toekomstige medewerkers aan jouw organisatie.

Lees verder

Creatieve concepten en campagnes

Je vacatures onder de aandacht van de doelgroep brengen is niet altijd eenvoudig. Zeker niet als het gaat om moeilijk invulbare vacatures. Een krachtige online recruitment campagne gericht op de juiste doelgroep is hierbij essentieel.

Lees verder

Recruitment consultancy

Wil je een eigen recruitmentafdeling opzetten, een kostenbesparing realiseren of meer resultaat halen uit de huidige recruitment inspanningen? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Lees verder

Recruitment technologie

Het valt of staat met een goede uitwerking in de vorm van effectieve communicatiemiddelen zoals systemen, tools, applicaties, websites en een ATS.

Lees verder

Recruitment marketing

Om structureel de allerbeste medewerkers aan te kunnen trekken, werken recruiters en marketeers daarom steeds vaker samen ter versterking van het employer brand waarbij de allerbeste candidate experiënce centraal staat.

Lees verder

Recruitment insights en optimisation

Als je investeert in je recruitment, dan wil je natuurlijk maximaal rendement behalen. Wij kunnen al je online activiteiten analyseren en optimaliseren.

Lees verder

People & organisation

We nemen organisaties bij de hand. Op C-level zetten we de lijnen uit voor de komende jaren. Op afdelingsniveau leren we iedereen vanuit data te denken. Tegelijk staan we paraat met teams van professionals en geven we trainingen.

Lees verder

Consultants in Recruitment Marketing & Employer Branding

Alle benodigde expertise en skills.

Karlijn Nieuwenhuis Lead Digital Consultant / Senior Digital Strategist
Krista Dirksen Digital Consultant
Rick Maresch Corporate Consultant
Marlies Noltes Digital Consultant
Marlon van der Zwaan Digital Consultant
Rian Spekle Digital Consultant
Roel van Lent Internal New Business Consultant
Steven Bodde Digital Consultant

Heb je vragen of wil je meer weten?

Wij helpen je graag verder.

  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
  •  *
    naam@bedrijf.nl
  •  *
    012-3456789
  • Wij hechten grote waarde aan jouw privacy en gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Met het versturen van je gegevens ga je akkoord met de behandeling van je gegevens volgens ons  privacy statement .