Waar verdwijnt je waarde in de funnel?
Aandacht zonder actie.
SPAR Nederland stond voor de uitdaging om jong personeel te werven voor bijbanen in hun winkels. Ondanks een groot bereik via hun kanalen bleef de conversie van geïnteresseerde jongeren naar daadwerkelijke sollicitaties achter. Het bestaande sollicitatieproces via de website werkte tegen: te veel stappen, te traag en te weinig aansluiting op gedrag van de doelgroep Het resultaat: een conversieratio van ongeveer 1 op 10. De vraag was: waar verliezen we waarde in de funnel en hoe herstellen we die?
