Challenge us
menu
Soudal Nederland

Van volgers naar vakcommunity

Bekijk de case

Community-first social strategie die echt activeert

Hoe krijg je een community zo betrokken en actief dat ze naast leren en vragen ook input leveren?

Services

Soudal Nederland

Expert in verbindingstechnologie.

Soudal Nederland is onderdeel van de internationale Soudal Group, een toonaangevende producent van lijmen, kitten en schuimen. In Nederland richt Soudal zich op zowel professionals als doe-het-zelvers. De ambitie: een merk worden dat niet alleen verkoopt, maar helpt. Dat advies geeft, fouten voorkomt en vertrouwen bouwt door kennis te delen.

Dijkman Zonne-engerie

Maak kennis met de opdrachtgever.

Dijkman Zonne-energie biedt A-merk zonnepaneelinstallaties met persoonlijk advies aan huis, eigen vakkundige installateurs en btw-teruggave regeling. Gecertificeerd en aangesloten bij Stichting Garantiefonds – Zonnepanelen & Zonne-energie (SGZE), streven ze naar regionale zonnepanelen-leiderschap.

Fundament voor groei

Zichtbaarheid creëren bij een nieuwe generatie makers..

Soudal wilde niet nóg een merk zijn dat entertaint, maar een merk dat helpt. 

Maar eerst was er een fundament te leggen: zichtbaar worden bij een jonge generatie doe-het-zelvers die het merk vaak nog helemaal niet kende. Hun eerste doel was daarom helder: aanwezig zijn op social media en relevante naamsbekendheid creëren onder een nieuwe doelgroep.

Samen met Adwise werd die uitdaging opgepakt, in een markt waar de doelgroep kritischer is dan ooit en waar de vraag centraal staat: waar begin je? Met beperkte middelen, maar één duidelijke ambitie: van toevallige kijkers betrokken makers maken.

De kracht van de community

Vier pijlers die educatie, creativiteit en AI laten samenkomen.

We kozen voor een community-first aanpak waarin educatie centraal stond.
De contentstrategie rustte op vier pijlers:

Communitygedreven thema’s: De vragen, frustraties en tips van volgers bepaalden de contentagenda. Maar ook input vanuit Soudal zelf speelde een belangrijke rol, zoals nieuwe producten en het PUR-diploma. Waar dit normaal gesproken geld kost, konden volgers het via Soudal gratis behalen. Een waardevol extraatje en een duidelijke give back naar de community.

Expert creators: Vakmensen demonstreerden echte situaties, lieten stap-voor-stap zien hoe je problemen oplost en voegden hun professionele inzicht toe. Dankzij hun ervaring en autoriteit voelden de video's niet alleen betrouwbaar, maar ook herkenbaar voor zowel doe-het-zelvers als professionals. Deze praktijkgerichte aanpak zorgde ervoor dat de content niet voelde als reclame, maar als waardevolle kennisdeling vanuit de praktijk.

Slim responsritme: Door actief en strategisch in te spelen op piekmomenten in de interactie, zoals veelgestelde vragen, terugkerende issues of trending onderwerpen, bleef het gesprek met de community levendig. Hierdoor bleef Soudal structureel zichtbaar in de feeds en groeide het bereik volledig organisch. Het responsritme werd daarmee een belangrijk stuurmiddel om momentum vast te houden en nieuwe conversaties aan te wakkeren.

Data & AI: Met onze CustomGPT konden we grote hoeveelheden input, reacties en gedragsdata razendsnel analyseren en vertalen naar nieuwe creatieve kansen. Zo ontdekten we patronen in vragen, signalen van onbekende behoeften en mogelijke haakjes voor nieuwe formats. De AI fungeerde als versneller binnen het proces, waardoor inzicht, creativiteit en productie elkaar voortdurend bleven versterken.

Zo ontstond een cyclische contentmachine waarin de community, data en creativiteit elkaar versterkten.

Het resultaat

Subtitel.

Op basis van het merkconcept, de eRecruitment strategie en de nieuwe kanalen selectie hebben we de doelstellingen binnen 2 maanden weten te behalen tegen een fors lagere Cost per Hire.

Daarnaast is het werkgeversmerk echt tot leven gekomen en hebben we ervoor gezorgd dat potentiële kandidaten bekend zijn geraakt met Dijkman, de sfeer, cultuur,  goede arbeidsomstandigheden en uitstekende voorwaarden van Dijkman als werkgever. Overall, heeft het gezorgd voor een natuurlijk instroom van sollicitaties bij Dijkman.

AI als creatieve versneller

Van input naar ideeën met een slimme AI-workflow.

Waar anderen vertrouwen op langdurige brainstorms, bouwden we hier aan een slimme manier om sneller tot nieuwe ideeën te komen. Onze CustomGPT hielp ons om grote hoeveelheden input overzichtelijk te maken en daar praktische inspiratie uit te halen voor nieuwe content.

Zo ontstond een systeem dat steeds beter werd naarmate er meer input binnenkwam. Het creatieve proces werd merkbaar sneller en consistenter, terwijl de richting en keuzes altijd bij het team bleven liggen.

Van comment naar content

Community-inzichten die richting geven..

De implementatie was volledig gebouwd op realtime communitysignalen:

  • Wekelijks signaal verzamelen: reacties, DM’s, saves, shares en zoektrends werden samengebracht in dashboards.
  • Inzichten clusteren: vragen werden per seizoen en productlijn geprioriteerd.
  • Co-creatie: nieuwe scripts en opnames met expert creators, met nadruk op close-ups, ‘fouten & fixes’ en veilige demonstraties.
  • Publicatie & interactie: posten op piekmomenten, reacties pinnen en teruglinken naar een groeiende kennisbank.

De community had letterlijk invloed op de contentkalender. Wat begon in de comments, eindigde als video op het kanaal.

Community als groeimotor

Organische groei gedragen door makers..

Zonder mediabudget groeide Soudal uit tot een van de meest betrokken communities in de kluswereld. Influencers zoals Nicole, Tom en Ruben fungeerden als geloofwaardige versnellers, en de educatieve formats zorgden voor structurele groei op elk kanaal.

De community leverde niet alleen views, maar ook vertrouwen, loyaliteit en user generated content, een ecosysteem waarin leden elkaar helpen en het merk vanzelf meegroeit.

Belangrijkste resultaten

op een rij.

Miljoenen weergaven

+18.4M totale weergaven (+154% t.o.v. verwachting)

Duizenden interacties

+86k interacties (+73% boven verwachting)

Duizenden saves

 +19k opgeslagen posts

Groei op Facebook

 +285% groei in bereik op Facebook

Groei op TikTok

 +203% groei in TikTok-weergaven

Groei op Instagram

 +198% groei in Instagram-weergaven

Reactie van Dijkman

Aantrekkelijker in de markt als werkgever.

Jeroen Koole, Marketing Manager bij Dijkman "De video die we voor de recruitment campagne gemaakt bleek een groot succes te zijn. Naast dat dit tot tientallen sollicitanten heeft geleid, herkennen veel klanten Jeroen uit de video op het moment dat hij bij de klant thuiskomt om de zonnepanelen te installeren" Mooiste samenwerking. Volledige pakket, hele nieuwe huisstijl, nieuwe nieuw logo, als bedrijf profesionelerer in de markt en nu ook als werkgever.

De impact

Relevantie belangrijker dan budget.

Smooth Laser Clinic is in korte tijd van onbekend naar herkenbaar merk op social gegroeid. Het succes laat zien dat relevantie, creativiteit en community belangrijker zijn dan grote budgetten. Klanten geven aan dat ze de video’s bingewatchen en daardoor het gevoel hebben het team al te kennen. Dat verlaagt de drempel om een intake te plannen en versterkt de positie van SLC als veilige en deskundige kliniek .

Adwise en Soudal

Reactie van Soudal

Bouwen aan iets buitengewoon goeds.

Onze samenwerking wordt gekenmerkt door duidelijke communicatie en flexibiliteit, wat ervoor zorgt dat we altijd vooruit kunnen blijven bewegen. Wat ik vooral waardeer, is hoe gemakkelijk we met elkaar kunnen schakelen en de creatieve blik waarmee Fleur ons telkens opnieuw richting en inspiratie biedt. Hierdoor groeien onze social kanalen sterk verder en ontstaat er een community die echt met ons meeleeft en meedenkt. Samen creëren we iets wat écht blijft plakken.

Noortje van Bommel Content Marketeer Soudal Nederland
Adwise en Soudal Noortje van Bommel Content Marketeer Soudal Nederland

Klaar om ook jouw community te bouwen?

Maak van jouw merk een plek waar klanten zich thuis voelen..

Challenge us

Ook aan de slag met social media?

Neem contact op.

Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24 beste opleider 2025'

Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25

Since 2005 – Fullservice Digital Agency - #1 Academy ’25