Recruitment websites

Een naadloze candidate journey

Voor een interactief recruitment proces.

Een succesvolle werving start met een professionele en onderscheidende recruitment website. De beste platforms zijn mobielvriendelijk, gebruiksvriendelijk en gebaseerd op de juiste technieken. Maar dat is slechts het begin. Een aantrekkelijk recruitmentconcept en boeiende content zijn essentieel voor een naadloze candidate journey. Denk aan scherpe teksten, aansprekende foto's, opvallende banners of gave video's. Of het nu gaat om websites, jobboards, Facebookpagina's, recruitment apps, employer branding video's, vacatureteksten of wervingscampagnes via Google of social media: een professionele eenheid is een must.

Het geheel moet passen bij jouw organisatie. Zo versterken de uitingen elkaar en bereik je effectief jouw doelgroep. Het is cruciaal om de juiste systemen slim te koppelen. De volgende stap is het meetbaar maken van de hele candidate journey. Met de juiste integraties en systemen heb je alle data beschikbaar om je marketing 100% effectief bij te sturen. Dit minimaliseert de cost-per-hire en optimaliseert de impact op je organisatie.

We helpen je graag verder Neem contact op

Dilemma's

in Recruitment Technology.

Dilemma's

in Recruitment Technology.

Hoe verkort je de tijd die wordt besteed aan het screenen van kandidaten?

Challenge us

Dilemma's

in Recruitment Technology.

Dilemma's

in Recruitment Technology.

Hoe verbeter je de wervingskwaliteit?

Challenge us

Kansen door nieuwe technologieën

Voor de perfecte candidate journey.

Onze vakspecialisten hebben ruime ervaring in digital development en marketing. Bij alles wat we bedenken en ontwikkelen gaan we uit van je business doelstellingen. We houden niet alleen rekening met de identiteit van je organisatie en de doelgroep, maar bijvoorbeeld ook met de gebruiksvriendelijkheid, vindbaarheid en laadsnelheden van alle media die je in wilt zetten.

Technologie is essentieel om de perfecte candidate journey te faciliteren. Denk bijvoorbeeld aan de toetreding van AI en ML in de wereld van recruitment. Matching en selectie kan vergaand worden geautomatiseerd. Bots die praten met kandidaten en selecties die geautomatiseerd worden gemaakt op basis van diepgaand analyses. Afwijzen en selecteren wordt bijna zonder tussenkomst van mensen uitgevoerd. Hoe ga jij binnen je recruitment proces om met deze technieken? Wij helpen je graag om naast de automatisering de juiste persoonlijke ervaring te creëren. Alles zodat jij de juiste kandidaten verwelkomt als medewerkers.

Wat we voor jou kunnen betekenen

Van werken bij websites tot chatbots.

Werken bij websites

Wij beheersen ieder CMS. Van maatwerk tot kant-en-klare (low code / zero code) tools als Recrutee en Homerun.

Koppeling en integraties

Binnen het technologie landschap maken we 100+ koppelingen mogelijk. Denk aan RPA tools, CRM, ERP, Google en vacature websites.

ATS Systemen

We selecteren, configureren en implementeren ATS systemen en trainen jouw recruiters.

Cutting Edge oplossingen

We passen voice, chatbots of Machine Learning en AI toe in recruitment.

Selectie en implementatie

Voor het bouwen van recruitment websites.

Welke tools en recruitment technologieën kies je in de village of tools? Hoe verbind je ze met elkaar? En hoe zorg je dat er een efficiënt landschap ontstaat waar data beheerst wordt en weer ingezet kan worden? Een antwoord op deze vragen is cruciaal om als recruitment specialist in de gehele candidate journey 100% in control te zijn.

Adwise beheerst het landschap én is als industrie specialist in staat om samen met jou de juiste technologie en tools te selecteren om samen een efficiënt landschap te creëren. Adwise ontwerpt, selecteert, configureert en ontwikkelt. Van technologie om de doelgroep te bereiken tot recruitmentprocessen, selectieprocessen en efficiëntere onboarding. We automatiseren en digitaliseren, waarbij data slim gebruikt wordt voor de juiste insights en optimalisatie. Techniek is in het gehele proces ondersteunend aan een world-class candidate journey.

Insights en Personalisatie

Data & intelligence.

De gehele candidate journey meetbaar maken en daarop acteren aan de hand van realtime dashboards. Met Adwise is je recruitment marketing optimaal ingericht en heb je direct alle inzichten voor handen. Op die manier stuur je je marketing optimaal bij. Data is cruciaal; we zetten data warehousing in, structureren data en beheren data management platforms. Alles om aan de hand van data slimme dingen te doen. Denk aan automatisering, algoritmisering middels Machine Learning en AI, maar ook aan personalisatie van recruitment-marketingcampagnes. Dankzij een hypergepersonaliseerde ervaring bereiken we de juiste kandidaat op het juiste moment met de juiste boodschap. En daar waar de candidate journey start zorgt personalisatie ervoor dat de vervolg touchpoints en boodschappen gepersonaliseerd worden. Op die manier bied je iedere kandidaat die geweldige experience.