Challenge us
menu

Inhouse Agency Building

Maak je marketing organisatie agency-onafhankelijk.

Inhouse Agency Building

Maak je marketing organisatie agency-onafhankelijk.

Bouw de beste marketing organisatie in je branche

Werken met structuur, KPI’s, en rolduidelijkheid.

  • Werkt jouw marketing organisatie ad-hoc, in plaats van gestructureerd?
  • Is het niet 100% duidelijk wie wat doet in jouw team?
  • Is je team (nog) niet KPI-gedreven?

Herken je bovenstaande uitdagingen, dan is de Adwise service Inhouse Agency Building ideaal voor jouw organisatie.

Met Inhouse Agency Building helpen we marketing (en sales) teams om ‘agency-onafhankelijk’ te zijn. Dit betekent dat zij schaalbaar en voorspelbaar werken, in plaats van ad-hoc. In een schaalbare Marketing Organisatie weet iedereen wat in zijn of haar rol verwacht wordt (rolduidelijkheid) en hoe resultaten behaald worden (doel- en proces duidelijkheid). Bovendien zijn taken en processen ingericht, die herhaalbaar zijn qua kwaliteit en resultaat. Met ruimte voor creativiteit (essentieel voor elke marketing organisatie).

Niels Hobert
Meer weten over Inhouse Agency Building? Neem contact op

Ons model

Het Adwise Marketing Maturity Model.

Onze Inhouse Agency Building service is een consulting samenwerking, waarbij we samen de 8 marketing kerncompetenties naar een hoger niveau brengen. Deze kerncompetenties zijn essentieel zijn voor het behalen van je marketing resultaten. Het vormt tezamen ons Adwise Marketing Maturity Model, te weten: 1. Strategie, 2. Brand & Positioning, 3. Data, 4. People, 5. Technology, 6. People, 7. Performance Marketing, 8. Demand Marketing.

Met onze 15 jaar ervaring in het bouwen van digitale teams, weten we voor elke branche en organisatiefase welke competenties essentieel zijn. Maar ook: hoe we deze competenties inrichten voor schaalbare groei.

Meer weten over Inhouse Agency Building

Laat hier je gegevens achter.

Ons model

Het Adwise Marketing Maturity Model.

Onze Inhouse Agency Building service is een consulting samenwerking, waarbij we samen de 8 marketing kerncompetenties naar een hoger niveau brengen. Deze kerncompetenties zijn essentieel zijn voor het behalen van je marketing resultaten. Het vormt tezamen ons Adwise Marketing Maturity Model, te weten: 1. Strategie, 2. Brand & Positioning, 3. Data, 4. People, 5. Technology, 6. People, 7. Performance Marketing, 8. Demand Marketing.

Met onze 15 jaar ervaring in het bouwen van digitale teams, weten we voor elke branche en organisatiefase welke competenties essentieel zijn. Maar ook: hoe we deze competenties inrichten voor schaalbare groei.

Hoe gaan we te werk?

3 stappen.

Stap 1: Meten

Allereerst meten we het huidige niveau van de 8 marketing competenties. Het niveau gaat van 1 tot 5: afwezig - uitvoerend - effectief - voorspelbaar - excellent. Een schaalbare marketing organisatie heeft elke competentie op minimaal niveau 3 (effectief).

Stap 2: Groeien

Na de nulmeting weten we welke competenties prioriteit hebben. Adwise werkt met kortstondige groeiprojecten (volgens de OKR methodiek) waarbij we elke competentie naar een volgend niveau brengen. Dit doen we middels consulting, implementatie, en opleiding.

Stap 3: Doorontwikkelen

De laatste stap is het doorontwikkelen van de competentie(s). Dit doen we middels onze eigen Adwise Academy, waarin we coaching en opleiding bieden op team- en individueel niveau, op alle marketing competenties.

Onze Inhouse Agency Building specialisten

Staan te popelen om jou te helpen.

Tina Mržljak
Tina Mržljak Marketing Analyst
Marc Snippe Director Finance, Legal & Compliance (CFO)
Jens Ijland
Jens Ijland Marketing Analyst / Performance Strategist
Steven Bodde Senior Account Director Retail & Commerce
Leonie Kranenberg
Leonie Kranenberg Director People & Culture
Niels Hobert Senior Account Director
Gijs Westerbeek Managing Director (CEO)
Wouter van Mierlo Marketing Strateeg
Jip van Kervel Director Operations (COO)
Daan Loohuis Head of Strategy / Senior Digital Strategist
Emerce100 Beste Fullservice Digital Agency '24

Beste Fullservice Digital Agency '24