E-recruitment

E-recruitment

E-recruitment staat voor de werving van nieuwe medewerkers en de opbouw van talentpools door de inzet van online activiteiten. Het vakgebied is volop in ontwikkeling en steeds meer bureaus, corporates en het MKB maken hier volop gebruik van. Niet alleen om concreet vacatures in te vullen, maar ook voor de opbouw en ontwikkeling van het werkgeversimago. Enerzijds om medewerkers te behouden, anderzijds om een continue instroom van potentials te realiseren. Adwise is al meer dan 10 jaar gespecialiseerd in online Recruitment marketing en Employer branding en helpt organisaties met de e-recruitment strategie, de ontwikkeling en optimalisatie van e-recruitment platformen en de inzet, management en optimalisatie van recruitment marketing campagnes. Om dit optimaal te kunnen doen zetten we de kandidaat centraal, brengen we 'candidate journeys' in kaart en zorgen we dat de strategie, het concept en alle activiteiten hierop afgestemd zijn om de doelgroep een optimale 'candidate experience' te geven. Dit zie je terug in het resultaat en het rendement op investeringen in e-recruitment. Wil je meer weten? Bekijk dan onze recruitment marketing diensten en uitgewerkte casussen.

Klanten over ons

 Mitchel oude Nijhuis van Kees Smit Tuinmeubelen

Nu we het effect van online campagnes op onze fysieke winkels kunnen zien, hebben we keihard bewijs voor het échte rendement van o.a. Google AdWords.

Mitchel oude Nijhuis
Kees Smit Tuinmeubelen
Review van Kees Smit Tuinmeubelen over Kees Smit Tuinmeubelen

Certificeringen